Inducción
El proceso de inducción se efectúa desde antes de iniciar el trabajo para el cual la persona ha sido contratada, busca que los empleados identifiquen a la organización como un sistema dinámico de interacciones internas y externas que deben estar en permanente evolución y lograr así un mayor desempeño de los trabajadores lo cual incidirá en el resultado de sus objetivos tanto individuales como organizacionales.